Anti-bribery Foundation based on ISO 37001

Próximo:
Contacta a un asesor para saber próximas fechas.
Duración:
16 horas

El soborno es un fenómeno generalizado. Suscita serias preocupaciones sociales, morales, económicas y políticas, socava la buena gobernanza, obstaculiza el desarrollo y distorsiona la competencia. También aumenta el costo de hacer negocio, introduce incertidumbres en las transacciones comerciales, aumenta el costo de los bienes y servicios, disminuye la calidad de los productos y servicios, lo que puede provocar la pérdida de vidas y bienes, destruye la confianza en las instituciones e interfiere con el funcionamiento justo y eficiente de los mercados.

Las organizaciones tienen la responsabilidad de contribuir de forma proactiva a la lucha contra el soborno. Esto se puede lograr mediante un sistema de gestión antisoborno. Este curso introduce al participante a los términos básicos, conceptos y principios de un sistema de gestión antisoborno basado en la norma ISO 37001, a través del compromiso de liderazgo para establecer una cultura de integridad, transparencia, apertura y cumplimiento

Educert

El curso incluye:

  • Material oficial acreditado para el participante
  • Ejercicios de revisión
  • Diploma de finalización de curso
  • Examen de certificación oficial por parte de Educert

    Detalles del curso
  1. ¿Qué voy a lograr con este curso?
  2. ¿Para quién es este curso?
  3. ¿Cuáles son las características del examen?
  4. ¿Cuál es el contenido del curso?

¿Qué voy a lograr con este curso?

  • Comprender los conceptos, definiciones y principios básicos contra el soborno
  • Familiarizarse con los requisitos para un sistema de gestión antisoborno con base en ISO 37001
  • Comprender de manera general la forma de aplicar los requisitos de ISO 37001 en una organización

¿Para quién es este curso?

  • Personas que deseen conocer y familiarizarse con los requisitos de ISO 37001 para un sistema de gestión antisoborno
  • Responsables de practicar la debida diligencia con respecto a los riesgos de soborno
  • Personas que deseen contribuir en mantener la integridad de la organización apoyando el comportamiento ético.
  • Miembros de los equipos de gobierno, gestión de riesgos y cumplimiento
  • Personas que quieran convertirse en consultores antisoborno

¿Cuáles son las características del examen?

  • Tiempo asignado: 60 minutos
  • Numero de preguntas: 40 preguntas de opción múltiple
  • Calificación aprobatoria: 70%
  • Formato: En línea o en papel
  • Idioma: Español
¿Cuándo conoceré el resultado de mi examen?

El participante obtendrá sus resultados inmediatamente después de terminar el examen.

¿Qué pasa si repruebo el examen?

El participante que repruebe el examen puede volver a presentarlo una vez más con un costo extra. No se requiere de algún tiempo específico entre exámenes.

¿Cuál es el contenido del curso?

  • 1 Introducción
  • 2 Referencias Normativas
  • 3 Términos y Definiciones
  • 4 Contexto de la Organización
    • 4.1 Comprender la organización y su contexto
    • 4.2 Comprender las necesidades y expectativas de las partes interesadas
    • 4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión antisoborno
    • 4.4 Sistema de gestión antisoborno
    • 4.5 Evaluación del riesgo de soborno
  • 5 Liderazgo
    • 5.1 Liderazgo y compromiso
    • 5.2 Política antisoborno
    • 5.3 Funciones, responsabilidades y autoridades de la organización
  • 6 Planificación
    • 6.1 Acciones para abordar los riesgos y oportunidades
    • 6.2 Objetivos antisoborno y planificación para alcanzarlos
  • 7 Soporte
    • 7.1 Recursos
    • 7.2 Competencia
    • 7.3 Sensibilización y formación
    • 7.4 Comunicación
    • 7.5 Información documentada
  • 8 Operación
    • 8.1 Planificación y control operacional
    • 8.2 Debida Diligencia
    • 8.3 Controles financieros
    • 8.4 Controles no financieros
    • 8.5 Implementación de controles antisoborno por parte de organizaciones controladas y por socios comerciales
    • 8.6 Compromisos antisoborno
    • 8.7 Regalos, hospitalidad, donaciones y beneficios similares
    • 8.8 Gestión de la insuficiencia de los controles antisoborno
    • 8.9 Plantear preocupaciones
    • 8.10 Investigar y tratar el soborno
  • 9 Evaluación del desempeño
    • 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación
    • 9.2 Auditoría interna
    • 9.3 Revisión de la Dirección
    • 9.4 Revisión por función de cumplimiento antisoborno
  • 10 Mejora
    • 10.1 No conformidad y acción correctiva
    • 10.2 Mejora continua

Cursos Relacionados

Newsletter icon
WhatsApp