EduCert Institute®
(Fundamentos de Antisoborno con base en ISO 37001)
El curso ISO 37001 Anti-bribery Foundation introduce al participante a los términos básicos, conceptos y principios de un Sistema de Gestión Antisoborno con base en la Norma ISO 37001, a través del compromiso de liderazgo para establecer una cultura de integridad, transparencia, apertura y cumplimiento.
Modalidad
En línea con Instructor en vivo
Duración
16 horas
Normalmente se imparte en 2 sesiones de 8 horas. Agendas personalizadas para grupos empresariales disponibles.
Examen de certificación oficial por parte de EduCert (Disponible en español).
Segunda oportunidad de examen.
Material oficial acreditado.
Examen de simulación (de práctica).
Ejercicios de revisión.
Diploma de finalización de curso.
Insignia digital para compartir en redes.
16 Unidades de Desarrollo Profesional (PDUs de Project Management Institute®).
¡Su aprendizaje es nuestro compromiso!
Si no aprueba su examen en el primer intento, le brindamos la oportunidad de tomar el curso de nuevo sin costo adicional.
Para hacerlo válido es indispensable cumplir con el 100% de su asistencia previamente.
Al finalizar el curso, el participante podrá:
Si no aprueba su examen en el primer intento, le brindamos la oportunidad de tomar el curso de nuevo sin costo adicional.
Para hacerlo válido es indispensable cumplir con el 100% de su asistencia previamente.
4.1 Comprender la organización y su contexto
4.2 Comprender las necesidades y expectativas de las partes interesadas
4.3 Determinación del alcance del Sistema de Gestión Antisoborno
4.4 Sistema de Gestión Antisoborno
4.5 Evaluación del Riesgo de Soborno
5.1 Liderazgo y compromiso
5.2 Política Antisoborno
5.3 Funciones, responsabilidades y autoridades de la organización
6.1 Acciones para abordar los riesgos y oportunidades
6.2 Objetivos antisoborno y planificación para alcanzarlos
7.1 Recursos
7.2 Competencia
7.3 Sensibilización y formación
7.3 Comunicación
7.3 Información documentada
8.1 Planificación y control operacional
8.2 Debida Diligencia
8.3 Controles financieros
8.4 Controles no financieros
8.5 Implementación de controles antisoborno por parte de organizaciones controladas y por socios comerciales
8.6 Compromisos Antisoborno
8.7 Regalos, hospitalidad, donaciones y beneficios similares
8.8 Gestión de la insuficiencia de los controles Antisoborno
8.9 Plantear preocupaciones
8.10 Investigar y tratar el soborno
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación
9.2 Auditoría interna
9.3 Revisión de la Dirección
9.4 Revisión por función de Cumplimiento Antisoborno
10.1 No conformidad y acción correctiva
10.2 Mejora continua
