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Management 3.0

Certified Management 3.0 Foundation Workshop

(Taller Certificado de Fundamentos de Management 3.0)

Descripción del Curso:

El Certified Management 3.0 Foundation Workshop le permite al participante comprender los aspectos y principios de una mentalidad de trabajo basada en Management 3.0 sobre las relaciones “Organización – Colaborador” y la forma de lograr equipos de trabajo empoderados por encima de procesos controlados.

Cubre la Gestión Ágil teórica y práctica, con un fuerte enfoque en las herramientas que puede usar directamente después de asistir al taller. Fue creado para el Desarrollo de Software, pero ha sido adoptado por todo tipo de equipos ágiles alrededor del mundo.

El Taller indaga en las seis visiones de la Gestión 3.0 y, por lo tanto, sirve como base para las habilidades de liderazgo ágil y para cualquier aprendizaje adicional relacionado.

Modalidad

  • En línea con Instructor en vivo

Duración

  • 16 horas

  • Normalmente se imparte en 2 sesiones de 8 horas. Agendas personalizadas para grupos empresariales disponibles.

Este Curso Incluye:

Material oficial para el participante.

Ejercicios de revisión.

Diploma de finalización de curso.

Insignia digital para compartir en redes.

Al finalizar el taller, el participante podrá:


  • Identificar un mejor enfoque de cómo lidiar con la complejidad y la incertidumbre como líder.
  • Influir activamente en los seis pilares importantes de las organizaciones.
  • Elegir entre una variedad de herramientas prácticas para manejar diversas situaciones con miembros del equipo, colegas y su propio gerente de manera más elocuente.
  • Aumentar la motivación de los empleados y la colaboración en equipo mediante el uso de la mentalidad y las prácticas de Management 3.0.
  • Describir la diferencia entre el estilo de liderazgo de Management 1.0 y Management 3.0.
  • Identificar sus propias áreas de desarrollo para su liderazgo.
  • Comprender lo que significa ser un líder ágil.
  • Personal:
    • de mandos medios y de nivel operativo de áreas de operación.
    • de niveles de mando en general.
    • enfocado al Desarrollo Organizacional.
    • de Recursos Humanos.
  • Líderes de Equipos.
  • Scrum Masters.
  • Agentes del Cambio.
  • Dueños de Productos.
  • Coaches Ágiles.
  • Líderes de Proyectos.
  • Emprendedores.

Contenido del curso

  • 1. Management y Liderazgo

  • 2. Principios

  • 3. Pensamiento Complejo

  • 4. Motivación y Compromiso

  • 5. Delegación y Empoderamiento

  • 6. Valores y Cultura

  • 7. Aprendizaje y Competencias

  • 8. Escalamiento de la Estructura Organizacional

  • 9. Gestión del Cambio

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